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巴黎人娱乐场乐官方网_做六份工作维持生计的高中教师

巴黎人娱乐场乐官方网,craig troxell摇摇晃晃地走在俄克拉荷马州一处房屋的屋顶上,给一场风暴造成的屋顶损毁处做上标记。他还能闻到小镇另一边的青草味,他刚刚割过那边的草坪,赚了几块钱。

但是50岁的troxell并不是一名园林设计师,也不是销售屋顶的推销员。他是一名全职高中教师,为了维持生计,他不得不做四份工作,除了修屋顶,割草坪,他还兼职开校车。“老师们的士气每年都在变得更糟糕,我听说很多熟人都离开了,换了工作,他们不想再当老师了。”他说。

俄克拉荷马州是全美教师工资最低的三个州之一。在这里,教育工作者通常要工作10年才能拿到4万美元的年薪,但过去10年他们的工资都没有任何提升。美国全国教育协会(national education association)的数据显示,在过去10年里,全美国的教育工作者在扣除通胀因素后工资有小幅度上涨。但从2006年到2016年,教师们的收入实际上是降低了3%的。

最近,俄克拉荷马州教师工会要求为教师提供每年1万美元的加薪,5000美元的补贴和超过2亿美元的教育经费。州议员同意每位教师平均加薪6100美元,提供补贴1250美元,教育经费增加5000万美元。上周四,俄克拉荷马州州长玛丽•法林(mary fallin)签署了这项法案。

但很多老师认为这远远不够。因此,troxell和数千名老师在当地时间周一进行了罢工,这将导致一些学校无限期关闭。

▲当地时间2018年4月2日,美国俄克拉荷马州,教师停课罢工举行游行集会,向州政府提出增加教师工资、上调教学资金等要求。图据东方ic

“我们处在收入的末端。”troxell说。这样的人不止他一个,还有几位老师告诉cnn,他们还要做食品配送、零售、餐饮甚至是代孕等工作,才能有足够的收入支付账单。其中一些教师还要依靠食品银行(专门为接济穷人、发放食品的慈善组织)来养活自己的孩子。

做六份工作的高中数学老师

几乎每天早上,jonathan moy的两个女儿都会问同一个让他心碎的问题,“我们今天能见到你吗?”他总会很认真地思考自己对孩子们说了多少天的“不能”了。

“当女儿因为你说今天也不能见面而伤心难过时,自己也真的很难受。这让你感到心碎,这不是她们的错,也不是我的错。但这就是我们现在的处境。”40岁的moy说。

moy的本职工作是一名高中代数老师,但他还做着其他5份工作,包括开校车,足球和摔跤教练,棒球联盟裁判以及为rideshare公司提供服务。moy说,所有这些加起来,每年税后收入是3.6万美元。

▲数学老师jonathan moy 还做着一份校车司机的工作。图据cnn

“昨晚我开了6个小时的lyft(一款打车软件)和uber,你不得不做这些来补充收入,当你的孩子上床睡觉时你却不能回家,这真的是很让人沮丧。”moy说。

但当俄克拉荷马城以西的育空高中上课铃声响起的时候,他的疲惫就消除了。看着32个学生挤满自己的课堂时,moy的表现常常很欢快。“教学的一半任务是让学生们享受进入学校的乐趣,如果你的课堂氛围、你讲的笑话真的能让学生喜欢上你的课堂,那你就成功了一半。”moy说。

在解释一个新的代数概念时,moy常常做一些有趣的类比,而他的风格也赢得了学生们的喜爱。

“我正在看你的star(标准化)考试成绩,你们是从7级水平开始学习,现在你们的水平都在12级以上。”他告诉班上大多数新生。新生zach ennis说,moy让代数课程学习起来更容易。“我真的很喜欢他,他是个很好的老师。”

▲jonathan moy在课堂上,他在教学方式上常常另辟蹊径,学生成绩也大幅提高。图据cnn

ennis说他支持自己的老师罢工,尽管老师们罢工可能会导致他们暑假补课。“他不得不做多份工作来平衡收支,这让人很难过。”

moy说他想继续在俄克拉荷马州教书,这里是他出生和成长的地方。他的妻子kendra是一名小学教师,他们不明白为什么俄克拉荷马州教育工作者的工资与邻近的德克萨斯州、阿肯色州差距会这么大。

moy说,德克萨斯州沃斯堡公立学校老师的最低年薪是5.1万美元,在俄克拉荷马州,教师的起薪只有3.1万美元,即使你教龄达到25年、30年,要获得与德克萨斯州教师同等收入水平还是很困难。

尽管收入微薄,但是moy和妻子每年一共要花2000美元在教学上,包括购买蜡笔、胶水等用品。

拥有2个学位和做2份商场工作的老师

shontee branton拥有早期儿童教育的学士和硕士学位。但是每次在商店收银台的时候,她都要思考把哪些东西放回去,“也许我想吃草莓,但是我也可以不吃,因为我知道我支付不起所有的东西。”

她是艾波利山庄小学( epperly heights elementary)一年级的老师,已经教书8年,每年收入3.6万美元。

她另外还通过辅导、暑期教学和在梅西百货的零售楼层或者人力资源办公室工作来补贴收入。“通常情况下,我离开学校后就直接去梅西百货上班,有时候早上7点出门,晚上10点才能回家。”她说。而当她回到家,她通常都会在车里坐上30分钟,因为实在没有力气立即下车爬楼梯进家门。

▲除了教师工作,branton 还做着两份在梅西百货的工作。 图据cnn

branton说她考虑过搬到德克萨斯州去,在那里一位有经验的教师每年能多赚2万美元。但是在现在所在的德尔城教书仿佛是一种命中注定,这里是她成长的地方。“我是在一个单亲家庭长大,父母都因滥用药物而挣扎。当我看到现在这些孩子的时候,我仿佛看到了从前的自己,以前也有一个或者两个老师相信我帮助我。”

branton说决定参加周一的罢工,并不仅仅是为了教师加薪,还有另一个关键需求:为俄克拉荷马州学生的教育争取更多的资金。她说,不想再让教室里挤满了34个学生但是却只有25份教材。

“很多人都说我们要抛弃学生们,这是最伤人的话,我们是在为学生们而罢工。”她说,人们期望老师在没有适当资源的情况下做好工作,这不仅仅对教育工作者不公平,对学生也不公平。

如果不得不在教师每年加薪1万美元和全州教育基金增加2亿美元之间二选一,branton的选择是后者,“必须是学生们,没有商量的余地。我需要更多的钱,我厌倦了做多份工作。但是从大局来看,如果我们把学生教育好了,会对社会更有利。 ”

branton说,如果州政府没能满足教师们的要求,她可能就彻底不再当老师了,“这是最艰难的选择”。

白天新手教师晚上餐厅服务员

在俄克拉荷马的newcastle,入职第一年的教师jennifer wincherster也是当地la luna餐厅的服务员和兼职经理。

每天早上八点,jennifer给五年级学生上语言课和艺术课。晚上八点,她在墨西哥餐厅端着装玉米肉卷的盘子。

▲当老师第一年的jennifer winchester ,她同时也是当地 la luna餐厅的服务员和兼职经理。图据cnn

作为入职第一年的教师,jennifer非常理解自己在收入方面的困境。她说,大学时期,学校就会向他们展示教师入职后0到25年的收入增幅表,她早就明白俄克拉荷马州教师待遇低。大学的时候,有个客座讲师曾到他们班,几乎是在乞求他们留在俄克拉荷马。这个讲师让这些准教师考虑一下孩子们,说老师工资低不是孩子们的错。

所以jennifer坚持了她当教师的热情,虽然这意味着她得在晚上端盘子赚钱弥补开支。

“我想起4年级的时候,我的老师在家长会上告诉我妈妈,如果我以后没有成为老师,她会非常失望。当年上学的时候,我也会帮助其他学生。”

现在作为职业教师,她发现自己得为学生付出更多。每个学年除了3.1万美元的薪水,jennifer要花费约1200美元维护她的教室,包括买新的书本书架以及替换报废的课桌。

她说:“我尽量不去记录这些花费,因为看着太让我沮丧了。”

jennifer的长期目标是成为一名中学辅导老师。但是得等到她还清23000美元的学费贷款后,她才会考虑为这个目标去读个硕士学位。

她有辆将近十年车龄、布满凹痕的车。她现在只希望这辆车不要突然坏掉,不然会给她带来财政灾难。

她也憧憬着有天她能开上一台更好的轻型轿车。“我的目标是能开上有自动摇窗和自动锁的车。”她说。

接待教师的食物赈济处

食品银行(专门为接济穷人、发放食品的慈善组织)的工作人员lori decter wright说,她很震惊竟然有教师需要食物接济。

她承认大众对依靠食物接济的人群有固定偏见,这些人群可能在速食店打工,或者遭到意外的疾病。

但是2015年她发现一个令人震惊的趋势,教师们,包括一些有硕士学位的教师,也需要麦片、灌装蔬菜和豆类的接济。

“我们有一些教师已经临近贫困线了。我必须得问一下,俄克拉荷马怎么了?这些全职专业教师竟然得依靠我们才能保障生活么?”她说。

michal turner是一名残障学校老师,也是需要食品银行救济的教师之一,他对自己需要食品救济感到很尴尬。turner最近离了婚,还有一个残障的女儿。他说:“对能自给自足的正常生活已经习惯了,没人愿意主动要求接济,主动开口真的很难。”

turner说自己是“响应号召”才成为残障学校教师的。“当时俄克拉荷马州政府号召学校雇佣退伍军人去当有中学水平知识的残障学生的教师。”turner说,“我当时就知道当教师很辛苦,但是现在更困难了。”

当他回家照顾自己的孩子,他看到厨房里空空的没有食物时常常感到非常羞愧。

turner说他非常感谢食品银行的帮助,并且后悔自己为什么没有早几个月就来。他说:“我一直不认为我是主动寻求救济的人。我应该早点放弃这个观念的。”

来自州政府负责人的回应

joy hofmeister是俄克拉荷马州政府负责人,她说教师们的沮丧是合理的。“教师说的对,他们的工资很低。我们知道沮丧的情绪很严重,但根本原因是公共教育经费的削减已经持续快十年了。”

“过去十多年间的削减是无法只通过一个法案就能弥补的。”hofmeister解释教师工资和公共教育经费无法提高的主要原因是,1992年俄克拉荷马州宪法做出了改变,规定提高税收的法案必须要获得州议会绝大多数人的同意,即需要获得75%的投票才能通过。

“距离俄克拉荷马州上一次提高税收已经28年了。”hofmeister说,“我们的教育经费从2008年起就没有变动过,但现在我们的学生比当年多了50000名。”

她也表示一些教师必须兼职3到6份工作才能维持开支是“极不合理”的。

“我们的老师应该有更好的收入,”她说,“这次历史性的教师提薪是最好的反馈。这是重要的一步,但是需要改善的地方不仅仅是工资。”

红星新闻记者丨 蒋伊晋 编译自cnn

编辑丨冯玲玲

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